百年家電大廠大同（2371）近年深陷經營權內耗泥淖，導致龐大的土地資產開發停滯不前。這個僵局隨著媒體大亨、三立董事長張榮華的入主迎來了關鍵轉折，一場旨在終結鬥爭、啟動轉型的改革正全面展開。

張榮華(左)、王光祥(右)。(圖取自大同官網)

大同於4日公告最新董事候選人名單，將在年底股東臨時會全面改選。由張榮華主導的團隊在九席董事中取得壓倒性席次，象徵其正式完成經營權整合，揮別昔日王光祥等市場派共治的局面，全面迎來「張榮華3.0時代」。新團隊中，除了張榮華親信外，更納入前台泥總座、前政院工程會副主委等專業人士擔任獨董，力圖展現專業治理決心。

過去，大同最受矚目的千億總部土地開發案，便是因前董事長王光祥與握有大同大學主導權的前董座林郭文艷雙方嫌隙過深而卡關。張榮華的入主成為破冰關鍵，據悉，相較於王光祥，林郭文艷對張榮華態度更為開放，為雙方合作創造契機。隨著王光祥勢力淡出、林郭文艷因官司纏身影響力減弱，由張榮華主導的新董事會，預期將能更順利地解鎖這塊「國家寶藏級資產」。

新團隊的目標明確，將全力推動兩大轉型引擎：能源本業與資產活化。在能源方面，已延攬前東元高層張松鑌出任總座，全力瞄準AI數據中心與電力系統的龐大商機；而土地開發的豐沛資金，將成為轉型之路的最強後盾。

市場普遍預期，在結束長達數年的股權鬥爭後，大同的營運將回歸正軌。統一的管理架構有助於策略的快速執行，未來大同能否在張榮華的帶領下，成功活化資產並抓住能源轉型的契機，擺脫過往陰霾，重返獲利軌道，將是資本市場關注的最終焦點。