台股存股風潮盛行，企業股東人數成為人氣指標。水泥龍頭台泥（1101）近年在董事長張安平領軍下，積極推動低碳轉型與全球佈局，成功吸引大批股民追隨，股東人數自2017年的14.5萬人，8年內翻了近3倍，如今已逼近56萬人，創下公司80年來新高，也讓一年一度的股東會紀念品發放成為甜蜜的負擔。



為紀念品增聘「徵求人」 杜絕去年亂象

回顧去年，台泥股東會紀念品「環保蓋毯」因廣受好評，引發股東踴躍兌換，導致委託書徵求據點的持股額度在短短4天內就全數滿額，許多小股東因而領不到紀念品，抗議電話灌爆公司。為避免亂象重演，台泥今年針對備受矚目的「多功能折疊環保旅行袋」紀念品，提前做出應對。

台泥發言人葉毓君表示，絕大多數股東習慣透過委託書徵求據點兌換紀念品。但受限於法規，單一徵求人收受的委託書不得超過公司已發行股份總數的3%。為此，公司今年特將合作的委託書徵求機構由去年的6家增加至8家，藉此拉高整體的受託股份容許量，確保能服務更多股東，提升兌換的便利性。

闢謠提前改選傳聞 聚焦轉型正業

然而，增加徵求人的舉動，也引發市場對於台泥是否將「提前改選董事」的聯想。對此，葉毓君嚴正澄清，此舉純粹是為了服務股東、順利召開股東會，與董事改選完全無關。她強調，董事改選是明年的議程，今年股東會並無任何相關提案，外界傳言純屬子虛烏有。

她進一步說明，委託書的效力僅持續到5月22日股東會結束為止，會後便形同廢紙，並無蒐集股權的用途。公司也補充，長期合作的股務代理為中國信託，若遇選舉議案，本就需由非原代辦機構處理徵求事宜，此為制度性安排，外界無須過度解讀。

台泥表示，相較於股東會紀念品的發放議題，公司更期盼市場將焦點放回其核心的低碳轉型策略，以及進口水泥未支付碳成本對本土產業所造成的衝擊等關鍵議題，這才是影響公司長期競爭力的核心所在。